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加強合規建設助力企業穩健發展

分類:
公司新聞
2023/08/03 14:00
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【摘要】:
深圳市威可特電子科技有限公司(以下簡稱“威可特公司”)為了推進公司全面合規,確保公司的治理結構和經營模式合法合規,公司結合國家法律法規的規定,對公司各部門、各崗位職責、各流程與環節進行了合規設計、搭建了合規體系、構建了合規制度、進行了合規培訓,使公司在日常生產經營活動當中運用合規管理,建立公司合規文化,更好的防范經營風險。

深圳市威可特電子科技有限公司以下簡稱威可特公司為了推進公司全面合規,確保公司的治理結構和經營模式合法合規,公司結合國家法律法規的規定,對公司各部門、各崗位職責、各流程與環節進行了合規設計、搭建了合規體系、構建了合規制度、進行了合規培訓,使公司在日常生產經營活動當中運用合規管理,建立公司合規文化,更好的防范經營風險。

為了建立權責清晰的合規治理結構,在決策、管理、執行三個層級上劃分相應的合規管理責任,公司成立了董事會、監事會和合規管理委員會,并選取了30名職工代表,積極聽取公司員工的意見和建議。

     

為了保障公司的日常運營有章可循,公司建立健全了合規制度體系,為保障合規管理的順利運行,公司從考核機制、舉報機制、調查機制、問責機制等出發,并作為評先選優、員工個人職位升遷、部門資源調配等工作的重要依據。公司設立了舉報機制,合規管理委員會負責公司的日常舉報管理事務,公司對舉報人保密,接到相關人員舉報會在第一時間立案調查。公司倡導員工對發現的風險事件及時向公司管理層反饋,并針對出現的風險采取防范措施。公司建立了違規行為處罰機制,員工違規將承擔相應的后果。

公司致力于加強文化建設,為了便于員工持續的學習,公司成立了暖工閱讀角,布置了合規相關書籍,員工可以隨時查閱。公司為了倡導合規文化,在公司及工廠作業區域張貼了合規標語,讓管理層和員工隨時謹記合規的重要性。


公司合規是公司治理體系和治理能力提升的重要標志,威可特公司將長期致力于合規建設,將合規融入企業發展的方方面面,力爭持久穩健運營,將企業做大做強。

 

    

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